Ob Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Bilanzbuchhalter oder Führungskräfte — MY Consulting besetzt Ihre Positionen in Steuern, Recht und Rechnungswesen mit echtem Netzwerk und in Rekordzeit. Neu: Unsere Arbeits- & Organisationsanalyse identifiziert die richtigen Führungspersönlichkeiten, bevor Sie einstellen.
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Echte Marktdaten aus über 7 Jahren Recruiting-Erfahrung — nicht die geschönten Zahlen von Jobportalen.
Basierend auf echten Vermittlungsdaten von MY Consulting. Individuelle Abweichungen möglich je nach Qualifikation, Verhandlung und Arbeitgeber.
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Gründer & Headhunter
MY Consulting stellt Sie in den Fokus. Unsere exklusiven Verbindungen zu Kanzleiinhabern, Finanzleitern und Geschäftsführern deutschlandweit ermöglichen es uns, Bewerbungsprozesse mit einer beeindruckenden Erfolgsquote von 95% abzuschließen.
Wir sind die Schnellsten in der Branche, wenn es darum geht, vakante Positionen zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf Steuern, Recht und Rechnungswesen — von Steuerfachangestellten und Rechtsanwaltsfachangestellten über Finanzbuchhalter bis hin zu Partnern, Steuerberatern und Rechtsanwälten. Wir betreuen Partnerkanzleien und Unternehmen der freien Wirtschaft in ganz Deutschland.
Neu: Mit unserer Arbeits- & Organisationsanalyse bieten wir Unternehmen eine fundierte Eignungsbewertung für Führungspositionen — bevor eine kostspielige Fehlbesetzung entsteht.
Maßgeschneiderte Lösungen für Bewerber und Unternehmen — von der Karriereberatung über Executive Search in Steuern, Recht und Rechnungswesen bis zur Eignungsanalyse für Führungspositionen.
Persönliche Beratung, um Ihre Karriereziele zu erreichen — in Steuerkanzleien, Anwaltskanzleien und im Rechnungswesen. Wir bereiten Sie optimal auf Interviews vor und öffnen Türen zu Positionen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden.
Wir finden die optimalen Kandidaten für Ihre Fach- und Führungspositionen. Von Steuerfachangestellten und Steuerberatern über Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsanwälte bis hin zu Finanzbuchhaltern, Bilanzbuchhaltern und Führungspositionen.
Nutzen Sie unsere innovativen Lösungen zur Optimierung Ihres gesamten Rekrutierungsprozesses. Wir übernehmen das komplette Bewerbermanagement für Sie.
Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu über 150 Partnerkanzleien und Unternehmen der freien Wirtschaft. Direkter Draht zu Entscheidern — ohne Umwege.
Fehlbesetzungen in Führungspositionen kosten Unternehmen zwischen 50.000 und 150.000 €. Unsere externe Eignungsanalyse identifiziert die richtigen Führungspersönlichkeiten — bevor Sie einstellen. 7-seitige Kompetenzanalyse, persönliches Interview, schriftliche Empfehlung.
Eine externe Eignungsanalyse für Unternehmen, die bei Führungspositionen kein Risiko eingehen wollen.
Die falsche Führungskraft kostet Sie nicht nur Geld — sie kostet Sie Zeit, Teamstabilität und Marktanteile. Studien zeigen: Eine Fehlbesetzung auf Führungsebene verursacht Kosten zwischen 50.000 und 150.000 €. Und je höher die Position, desto größer der Schaden.
Die meisten Unternehmen verlassen sich bei Führungsbesetzungen auf Bauchgefühl und Lebenslauf. Unsere Analyse ersetzt Vermutung durch Evidenz.
Strukturierte Bewertung von Hard Skills, Soft Skills, Führungskompetenz, situativen Kompetenzfragen, Selbsteinschätzung und Motivationsanalyse.
60–90 Minuten strukturiertes Gespräch mit dem Kandidaten durch einen erfahrenen Personalberater — standardisiert, vergleichbar, objektiv.
Klare Handlungsempfehlung mit Stärken-Schwächen-Profil, Risikobewertung und konkreter Einschätzung der Eignung für die Zielposition.
Für Unternehmen und Kanzleien, die Führungspositionen besetzen — ob intern (Beförderung) oder extern (Neueinstellung). Besonders relevant bei Teamleiter-, Abteilungsleiter- und Geschäftsführer-Positionen in Steuern, Recht, Finance und Rechnungswesen.
Erfahren Sie in einem kurzen Erstgespräch, ob unsere Eignungsanalyse der richtige Ansatz für Ihre Besetzung ist — und zu welchen Konditionen.
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Kanzleiinhaber, Steuerfachkräfte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Finanzbuchhalter und Unternehmen über die Zusammenarbeit mit MY Consulting.
Wir haben über 6 Monate vergeblich eine Steuerfachangestellte gesucht. MY Consulting hat uns innerhalb von 3 Wochen eine perfekte Kandidatin vorgestellt, die seit einem Jahr bei uns ist und das Team bereichert. Absolut professionell.
Als Steuerfachangestellte habe ich mich jahrelang unterbezahlt gefühlt, aber nie den Mut gehabt zu wechseln. MY Consulting hat mir nicht nur eine Stelle mit 30% mehr Gehalt vermittelt, sondern auch eine Kanzlei, in der ich mich wirklich wohlfühle. Vertraulich, schnell, menschlich.
Für unsere Buchhaltungsabteilung brauchten wir dringend einen erfahrenen Finanzbuchhalter. MY Consulting hat den Markt verstanden, schnell passende Kandidaten präsentiert und den gesamten Prozess professionell begleitet. Die Stelle war in 4 Wochen besetzt.
Bevor wir unseren neuen Teamleiter eingestellt haben, haben wir die Eignungsanalyse von MY Consulting durchführen lassen. Das Ergebnis war eine fundierte, 7-seitige Bewertung, die uns die Sicherheit gegeben hat, die richtige Entscheidung zu treffen. Hätten wir bei früheren Besetzungen auch machen sollen.
Ob Sie die nächste Stufe Ihrer Karriere erreichen wollen, die besten Talente in Steuern, Recht und Rechnungswesen suchen oder eine Führungsposition fundiert besetzen möchten — ich bin Ihr strategischer Partner.